Der Unterschied zwischen einem guten System und einem schlechten? – Das gute fällt kaum auf.
WENIGER THEATER, MEHR WIRKUNG
Es gibt Organisationen, die führen Qualität wie ein Theaterstück auf: mit Zertifikaten als Requisite, Audits als Aufführung und einem Managementhandbuch als Bühnenbild. Das Publikum? Kunden, Auditor:innen, gelegentlich auch der Vorstand. Hinter den Kulissen aber knarzt es: Prozesse sind widersprüchlich, Zuständigkeiten diffus, und das QM fristet ein Dasein zwischen Einzelkämpfertum und Papiertiger.
QUALITÄT BRAUCHT KEIN RAMPENLICHT, SONDERN RÜCKGRAT
Wirkungsvolle Qualität zeigt sich nicht in Präsentationen – sondern in stabilen Abläufen, klaren Rollen und gelebter Verantwortung. Sie ist integriert in die Art, wie gearbeitet, geführt und gelernt wird. Dort, wo Qualität selbstverständlich mitläuft, braucht sie keine Bühne – weil sie wirkt.
WAS WIRKT – UND WAS NICHT
- QM, das sich nur an Normtexten abarbeitet, wirkt selten.
- QM, das in die Führung integriert ist, wirkt oft.
- QM, das Mitarbeitende einlädt statt kontrolliert, wirkt besser.
- QM, das Lernen ermöglicht, statt zu bewerten, wirkt nachhaltig.
Die Frage ist nicht, ob du ein QM-System hast. Sondern, was es in deiner Organisation möglich macht – oder verhindert.
FAZIT
Qualität ist kein Showprogramm. Sie braucht kein Publikum – sondern Mitwirkende. Und ein System, das nicht nur geprüft wird, sondern funktioniert.
Mehr dazu im Werkzeugkasten: Qualitätsmanagement (ISO 9001 / 9004); Aufbau & Weiterentwicklung von Managementsystemen
Willst du mehr Substanz als Schein?
Dann lass uns gemeinsam herausfinden, wie Qualität in deinem Unternehmen wirksam wird.
